2026년 4대보험 요율과 월급별 공제액 — 국민연금이 27년 만에 올랐습니다

2026년 요율표

국민연금은 연금개혁에 따라 2026년부터 매년 0.5%p씩 올라 2033년에 13%가 됩니다. 올해가 그 첫해입니다.

월급별로 얼마가 빠지나

여기에 소득세와 지방소득세가 추가로 빠집니다. 소득세는 부양가족 수에 따라 달라져 요율로 계산할 수 없습니다. 국세청 홈택스의 근로소득 간이세액표에서 월급과 부양가족 수를 넣으면 정확한 금액이 나옵니다.

지난해보다 얼마나 늘었나

국민연금에는 상한과 하한이 있습니다

국민연금은 소득이 아무리 높아도 일정 금액 이상으로는 보험료가 늘지 않습니다. 기준소득월액의 상한과 하한이 매년 7월에 조정됩니다.

연말에 다시 정산합니다

월급에서 떼는 건강보험료는 전년도 보수를 기준으로 한 임시 금액입니다. 실제 그해 받은 보수가 확정되면 차액을 정산합니다.

• 4월 급여에서 건강보험료 정산분이 반영됩니다. 성과급이나 임금 인상이 있었다면 이때 추가로 내는 경우가 많습니다.
• 금액이 크면 분할 납부를 신청할 수 있습니다. 회사 인사·급여 담당자를 통해 요청합니다.
• 국민연금은 매년 7월에 기준소득월액이 새로 정해져 그때부터 1년간 적용됩니다.

내 보험료가 맞는지 확인하려면

• 국민건강보험공단(1577-1000) 홈페이지·앱에서 부과 내역을 조회할 수 있습니다. 4대 사회보험 정보연계센터에서는 네 가지를 한 번에 볼 수 있습니다.
• 급여명세서의 공제 항목과 위 요율로 계산한 값을 비교해 봅니다. 차이가 크면 회사에 신고된 보수월액이 실제와 다를 수 있습니다.
• 보수월액이 잘못 신고돼 있으면 나중에 한꺼번에 정산되므로, 이상하면 그때그때 확인하는 편이 낫습니다.